Mini-Nachrichten über Nehmerqualitäten zum Weltfrauentag
Pünktlich zum Weltfrauentag trudeln zwei Meldungen ein: die eine kommt von der Unternehmensberatung Accenture und widmet sich der Belastbarkeit von Frauen im Job. Dass diese Eigenschaft eine der...
View ArticleGeld macht (nur) glücklich, wenn der Kollege weniger bekommt
Geld macht nur glücklich, wenn man mehr hat als andere in der eigenen Umgebung. Mehr als die Freunde, Nachbarn und Kollegen. Dies ist das Ergebnis einer Studie der britischen Universitäten Warwick und...
View ArticleIW-Studie Frauengehälter: Sie verdienen doch 30 Prozent weniger
Wieder was dazu gelernt: Gender pay gap heisst der Abstand zwischen Männer-und Frauengehältern laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Klingt klug, ändert aber nichts an den Fakten....
View ArticleUngerechter Lohn macht krank:Herzinfarkt und Depressionen
Unternehmen, denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter wichtig ist – vielleicht weil sie einem Personal-Engpass wegen der Demographie entgegen sehen oder weil es ihnen am Ende mit dem Thema Fairness ernst...
View ArticleWeniger Lohn – gegen meine Gesundheit
Es gibt Tage, da ist man fassungslos, was einem als Nachricht oder Pressemitteilung auf den Tisch flattert. Oder besser: in den PC geschossen wird, als Mail. Eins davon war heute die von einer Online...
View ArticleUnd wieviel verdient man so in der Werbung? Lesetipp
Interessanter Link: Was verdient man in der Werbung ? http://www.wuv.de/nachrichten/agenturen/gehaltstabelle_das_verdient_man_in_der_werbung
View ArticleDie Steigerung von sich-krank-zur-Arbeit-schleppen
Sind Stoff-Turnschuhe mit glatten Sohlen als Schuhwerk einer Kellnerin ein “grober Verstoß gegen das eigene Interesse eines verständigen Menschen” ? Im Klartext: Leichtsinnig? Besonders fahrlässig oder...
View ArticleWofür kann ein Betriebsrat vom Unternehmen Erfolgsboni bekommen? Bei Siemens...
Wie unauffällig: Der Gesamtbetriebsratschef von Siemens, Lothar Adler, soll sein Gehalt auf sagenhafte 300 000 Euro erhöht bekommen haben. Kurz nach dem Beschluss, 18 000 Stellen abzubauen. Und das auf...
View ArticleLohngerechtigkeit: Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern benachteiligen Frauen...
Wann Frauen immer weniger verdienen als Männer analysiert Gehaltsexpertin Heike Friedrichsen von Compensation-Online Heike Friedrichsen, Compensation Online Die Löhne von Männern und Frauen nähern sich...
View ArticleFrauen sind zu feige, um anständige Gehälter zu verhandeln – Gastkommentar...
Frauen sind zu feige, um sich höhere Gehälter auszuhandeln. Ein Gastbeitrag von Berater Hermann Arnold von Haufe Umantis, dem IT-Pionier und Spin-Off der Uni St-Gallen. Hermann Arnold Die Carnegie...
View ArticleWEF 2016 (6): CNN-Moderatorin Christiane Amanpour über...
Davos braucht eine Fünfte Industrielle Revolution – und zwar die wirtschaftliche Gleichstellung von Männern und Frauen, sagt Christiane Amanpour, Internationale Chefkorrespondentin, CNN International...
View ArticleBeiersdorf-Vorstände bekommen 17-mal so viel Lohn wie ihre Angestellten,...
Quelle: Studie Hans-Böckler-Stiftung „Manager to worker pay Ratio“ 2016 Die DAX-30-Vorstände verdienen im Durchschnitt 57-mal so viel wie ihre Durchschnitts-Angestellte, hat die Hans-Böckler-Stiftung...
View ArticleEU-Gehaltsvergleich: Estland, Tschechien und Deutschland sind am unfairsten...
Wer ist in der EU am unfairsten zu Frauen? Estland, Tschechien und Deutschland – die benachteiligen die Frauen am meisten in puncto Gehalt, sagt die EU-Kommission. Die fairsten sind dagegen Luxemburg...
View ArticleHaben Sie schon ihre Firma gefragt, wie viel Ihre Kollegen verdienen? Womit...
„Das Entgelttransparenzgesetz ist ein Fehlschuss, es ist extrem kompliziert“, so lautet das Fazit von Sebastian Maiß, Arbeitsrechtsanwalt bei Kanzlei Vangard. „Es ist ein Bürokratiemonster, das...
View ArticleWer kennt Ihr Gehalt denn so? Bei den meisten nicht mal der Ehepartner
Ach wie gut, dass niemand weiß, wie viel ich verdiene….in 57 Prozent der Fälle weiß es offenbar nicht einmal der eigene Ehepartner. Und nicht einmal jedes fünfte Kind kennt diese Zahl auf dem...
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View ArticleGehaltstransparenz: Sagst Du mir, wie viel Du verdienst? Jeder zweite verrät...
Verschlusssache Gehalt Wieviel Gehalt sie verdienen, ist für jeden fünften top-secret: 22 Prozent der deutschen Angestellten sagen niemandem, wieviel Lohn sie bekommen. Mit ihrem Partner sprechen nur...
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